...
Arbeidstilsynet har avslørt lovbrudd hos renholdere i skatteetaten. Foto: ANB-arkiv (ill. foto)

Lovbrudd i skatteetaten

Oslo (ANB-NTB): Arbeidstilsynet har avslørt flere brudd på arbeidsmiljøloven hos Skatt Østs renholdere.

Publisert 03.05.2012 kl 16:02 Oppdatert 04.05.2012 kl 08:20

Tips en venn på e-post:

Ingen av arbeidstakerne i selskapet Toma AS var innmeldt i arbeidstakerregisteret, og det var store mangler i flere av anbudskontraktene, skriver Dagbladet.

Arbeidstilsynet avdekket også kritikkverdige forhold blant annet når det gjaldt utbetaling av lønn opp mot den reelle arbeidstiden.

Tilsynet har nå gitt Toma AS sju pålegg, blant annet må selskapet «utarbeide og innføre tydelige rutiner for føring av reelle arbeidstimer og iverksette tiltak for å sørge for at dette følges opp i praksis».

Toma AS ønsker ikke å kommentere saken, men sier de er i god dialog med Arbeidstilsynet.

I etterkant av tilsynet avdekket Arbeidstilsynet at Skatteetaten manglet kontroll også med sine egne renholdere.

– Vi samarbeider med Arbeidstilsynet for å hindre blant annet svart arbeid og sosial dumping. Skatteetaten er spesielt opptatt av dette, derfor er vi ekstra lei oss for at vi ikke er i mål med en tilstrekkelig rutine for påseplikten, skriver Inga Bolstad, direktør i Skatteetatens IT- og servicekontor, i en e-post til avisen. (ANB-NTB)

Til Grasrotandelen

Stilling ledig

De nyeste annonsene

Annonsen utløper

Annonsere? Bestill annonse her

JOBBRÅDGIVNING



Sjekk våre guider


TIPS OSS

Telefon: 61189300
SMS: oatips 2005
MMS: oatips 2005
tips@oa.no

KONTAKT OSS

Telefon: 61189300
Sommerroveien 1, 2816 Gjøvik
E-post: Redaksjonen
E-post: Annonseavd.
E-post: Abonnement
E-post: Nettavis

LOKALKONTOR

Hadeland: 97721406
Valdres: 95185704
Land: 61118900

REDAKSJONEN

Ansvarlig redaktør: Tonje Sagstuen
Adm. direktør: Leif Bangsund
Redaktører: Anne Marit Sletten
Arne Næss
Frode Klevrud

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.